High-School-Kids in High-Tech-Unternehmen
Ein Cyber-Ed-Programm bietet Jugendlichen aus Randgebieten bereits vor ihrem Eintritt in die Armee eine Ausbildung in großen Unternehmen. Binyamin Houri, 17, aus der südlichen Arbeiterstadt Netivot, arbeitet jetzt als Programmierer bei Dynamic Yield. Yotam Salomon, 17, aus Kiryat Ata im Bezirk Haifa, jobbte während der Schulferien der letzten drei Jahre bei einem lokalen Startup-Unternehmen an der Entwicklung von Software für 3D-Drucker. Die beiden sind Absolventen des nationalen Cyber-Bildungsprogramms Magshimim, das vom Cyber Education Center der Rashi Foundation betrieben wird, um Jugendliche aus israelischen Randregionen als Cyber-Tech-Profis auszubilden. Unter den 234 Absolventinnen und Absolventen von Magshimim im letzten Jahr arbeiteten 61 in Hightech-Unternehmen, noch bevor sie nach dem Abitur ihren Militärdienst antraten. Ihr durchschnittlicher Stundenlohn beträgt USD 14. “Die Zusammenarbeit mit den Unternehmen stellt eine Win-Win-Situation dar – die Schüler haben die Chance, wertvolle Erfahrungen in High-Tech- und Cyber-Tech-Bereichen zu sammeln, während die Unternehmen von der Hinzufügung exzellenter und energischer junger Menschen zu ihrer Belegschaft profitieren”, sagte Sagi Bar, Direktor des Cyber Education Centers. (tower,i21c) EL