Das Erfolgsrezept von Sodastream

Der neunundzwanzigjährige Khadir Yousef steht um drei Uhr morgens auf, um von Ramallah im Westjordanland zur SodaStream-Fabrik im Industriepark von Idan HaNegev im nördlichen Negev zu reisen. Er kehrt erst um neun Uhr abends nach Hause. Neben Yousef, der seit neun Jahren für die Fabrik tätig ist, sitzt Teryaq (44), eine arabische israelische Frau aus Rahat. Sie arbeitet seit viereinhalb Jahren für das Unternehmen. SodaStream beschäftigt ein Mosaik aus israelischen Juden und Arabern, Palästinensern, Beduinen, Äthiopiern und Russen. Niemand wird aufgrund seiner Religion, seiner Ethnizität oder seinem Geschlecht diskriminiert. Daniel Birnbaum, der Chef des Unternehmens beschreibt das Erfolgsrezept. Die Koexistenz in der Firma basiert auf zwei Elementen: Respekt zwischen Menschen auf allen Ebenen des Unternehmens und der „Feier des Unterschieds“. (toi) EL